Devenir adhérent

Je consulte le dossier de fonctionnement de l’association, je renvoie mon bulletin d’adhésion et m’acquitte de la cotisation annuelle.
 

Je définis mon besoin en profil(s) à former pour que le GEIQ me propose la formation et le parcours adapté.
 

Je réalise seulement le dernier entretien de recrutement, après recherche et présélection de candidats effectuées par le GEIQ.
 

Je confirme au GEIQ le candidat que je souhaite accompagner pendant la durée de son contrat de professionnalisation et je signe la convention de mise à disposition.
 

J’identifie un tuteur volontaire pour former le salarié.
 

Je m’acquitte de ma facture mensuelle et je transmets les informations demandées par le GEIQ notamment en matière de clause d’insertion.
 

Je participe, si je le souhaite, à la vie de l’association en rejoignant le Conseil d’administration et/ou en parlant du GEIQ autour de moi (co-traitants, sous-traitants, confrères…).
 

Je m’engage à informer le GEIQ, 1 à 2 mois avant la fin du contrat de professionnalisation du salarié, de la suite que je souhaite donner au parcours (exemple : embauche directe en CDI).